İş Günü Hesaplama
İki tarih arasındaki iş günlerini, gerçekten uyguladığınız çalışma haftasıyla sayın.
İki tarih arasında kaç gerçek çalışma günü olduğu. İki tarih de dahildir, çalışma haftasını siz seçersiniz ve resmî tatiller sizin belirttiklerinizdir.
Nasıl çalışır
İlk tarihten son tarihe kadar, iki uç da dahil, her gün tek tek incelenir ve hafta sonu olarak işaretlediğiniz bir güne denk gelmedikçe sayılır. Ardından resmî tatiller düşülür, ama yalnızca dönemin içinde kalan ve aksi hâlde çalışılacak olanlar: Pazar gününe denk gelen bir tatil hiçbir şeyi değiştirmez.
Yerleşik bir resmî tatil takvimi yoktur. Bir ülkenin hangi günleri tatil saydığı ve hafta sonuna denk gelenlerden hangilerinin başka güne kaydırıldığı, bir kaynağı ve tarihi olan yargı alanına özgü verilerdir. Bunlar o şekilde yayımlanabilene kadar dürüst cevap, sizin doldurduğunuz bir alandır.
Örnekler
| Durum | Girdi | Sonuç |
|---|---|---|
| Bir takvim ayı | 2026-01-01 ile 2026-01-31 arası, hafta sonu Cumartesi ve Pazar | 22 iş günü |
| Düşülen bir resmî tatil | 2026-12-21 ile 2026-12-31 arası, 25 Aralık hariç | 8 iş günü |
Sık sorulan sorular
Resmî tatiller neden benim için doldurulmuyor?
Çünkü ülkeye, çoğu zaman bölgeye göre değişirler ve zamanla değişirler. Yerleşik bir liste ziyaretçilerin çoğu için yanlış olur, yine de güvenilir görünürdü; bu da boş bir alandan daha kötüdür.
İki tarih de sayılıyor mu?
Evet. Pazartesiden Cumaya bir dönem beş iş günüdür, çünkü bir çalışma döneminin anlamı budur. İki Tarih Arası Gün Hesaplama aracı ise aradaki boşluğu ölçer ve bir eksiğini verir.
Benim çalışma haftam Pazartesi–Cuma değil.
Başka bir düzen seçin. Cuma–Cumartesi hafta sonu Orta Doğu'nun büyük bölümünde yaygındır, yalnızca Pazar'ın tatil olduğu haftalar başka yerlerde sık görülür ve vardiyalı çalışma için yedi günlük bir seçenek de vardır.
Bilmekte fayda var
- Hiçbir ülke için bir resmî tatil takvimi varsayılmaz. Sayılan tatiller tam olarak sizin yazdıklarınızdır.
Tüm Hesaplama araçları araçları